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小憩有去处,奋斗有温度!深圳市迪晟能源员工休息区暖心上线

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小憩有去处,奋斗有温度!深圳市迪晟能源员工休息区暖心上线

发布日期:2026-08-11 00:00 来源:http://www.desunpv.com 点击:

企业前行的底气,源于每一位员工的坚守与付出;而长久奔赴的动力,藏在点点滴滴的人文关怀之中。为给全体迪晟家人打造舒适、安全的短时放松空间,让大家在高强度的工作间隙得以舒缓身心、调整状态,深圳市迪晟能源技术有限公司全新员工专属休息区正式对外开放,用一处小角落,传递大温暖。


区域位置:

生产原阁楼打印室(鞋柜上二楼第一间),已调整为员工休息区

具体配置:

设置 1.5 匹空调一台,配置8张三人位不锈钢椅、1个垃圾桶

墙面张贴《员工休息区管理制度》,共同规范守护公共环境,让休憩更有序、更舒心。忙碌之余,在这里稍作休整,卸下疲惫,才能以更饱满的精神投入后续工作,实现劳逸结合、高效奋进。

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美好的环境需要全员共同维护,为保障休息区长期整洁、安静、安全运行,公司制定了完善的日常管理规则,希望各位同事一同遵守:
  • 恪守使用时间:正常工作时段内,尚有工作任务的员工请勿在休息区内逗留,保障公司整体生产与办公秩序;

  • 规范自身言行:休息区内严禁大声喧哗、吸烟饮酒、打架赌博、私自组织聚会等行为,不携带食品饮料、不饲养宠物,不脱鞋露背,文明休息不打扰他人;

  • 爱护公共财物:自觉爱惜空调、座椅等所有公共设施,发现损坏第一时间上报行政部维修;离开时随手关闭空调与电源开关,践行节约用电;

  • 重视安全管理:安保与保洁人员每日会对休息区开展安全排查与卫生清扫,如遇受伤、纠纷等突发状况,请第一时间联系行政部处置。


为让休息区福利可持续惠及每一位员工,公司同步明确相关奖惩考核标准:
  • 工作时间违规进入休息区,经巡查人员查实后,首次予以口头警告,第二次进行记过并关联激励考核,情节严重者将作开除处理;

  • 恶意损坏休息区公共设施,需按制度照价赔偿,同时予以记过及考核处罚,造成重大损失的公司将严肃追责。

规则不是约束,而是为了长久守护绝大多数人的休憩权益,望大家互相提醒、共同自律。


小空间,大关怀。一处员工休息区,是迪晟能源践行 “以人为本” 企业文化的小小缩影。一直以来,公司在深耕太阳能光伏板定制主业、打磨产品品质的同时,始终将员工的幸福感、归属感放在重要位置,不断完善后勤配套、优化职场环境。未来,深圳市迪晟能源技术有限公司也将持续倾听员工心声,落地更多暖心福利,搭建更有温度、更有凝聚力的团队大家庭。愿全体迪晟人张弛有度、聚力同行,携手奔赴新的征程!


大家对于员工休息区的完善还有哪些好的想法和建议?欢迎在评论区留言提出,我们将择优优化改进

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